Vyhledávání
- diáře
- kalendáře
- papírenský sortiment
- lepicí potřeby
- balicí potřeby
- archivační potřeby
- psací potřeby
- kancelářské potřeby
- kancelářské doplňky
- prezentace a tabule
- bílé a plánovací tabule
- příslušenství k bílým tabulím
- informační tabule
- korkové tabule
- flip - chart
- příslušenství pro flip - chart
- multifunkční systémy
- prezentační panely
- zpětné projektory
- projekční plátna
- katalogové knihy
- informační tabule, piktogramy
- CD-ROM, DVD-ROM
- laminátory
- prezentační jmenovky
- kroužkové vazače
- spotřební materiál pro vazače
- termovazba
- občerstvení do kanceláře
- drogerie a úklidové prostředky
- čistící prostředky
- mýdla a tekutá mýdla
- prostředky na nádobí
- prostředky na toaletu
- přípravky do myček na nádobí
- krémy a pasty na ruce
- krémy na obuv
- osvěžovače vzduchu
- úklidové prostředky
- papírové ubrousky
- papírové kapesníky
- toaletní papíry
- igelitové pytle a sáčky
- zásobníky a papírové ručníky
- zásobníky na tekutá mýdla
- lékárničky
- reklama -kuličková pera
- Nevedeno v Cezaru
- sběratelské doplňky
- svítilny, šnůrka na krk
Náhradní plnění
ÚSPORA S MOŽNOSTÍ NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ
ARTPAP spol. s r.o. je společnost, která zaměstnává více než 60% osob se zdravotním postižením.
Tím přispívá ke snížení nezaměstnanosti a snižuje státní výdaje plynoucí na podporu zaměstnanosti
osob se zdravotním postižením.
Podle paragrafu 81 zákona č. 435/2004 Sb. je povinnost všech zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají
více než 25 osob, zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto
osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele, které činí 4%.
Příklad výpočtu:
| Počet zaměstnanců ve společnosti |
Nutný počet zaměstnanců se ZPS (4%) |
Odvod v Kč (2,5 x průměrná mzda a tím úspora při nákupu |
| 25 | 1 | 53 900 Kč |
| 75 | 3 | 161 700 Kč |
| 200 | 8 | 431 200 Kč |
| Počet zaměstnanců ve společnosti |
Nutný počet zaměstnanců se ZPS (4%) |
Výše odběru od spol. zaměstnávající více jak 25 zaměstnanců s min. 50% ZPS (7 x průměrná mzda) |
| 25 | 1 | 150 920 Kč |
| 75 | 3 | 452 760 Kč |
| 200 | 8 | 1 207 360 Kč |
Průměrná měsíční mzda nutná pro výpočet povinného odvodu je vždy zveřejněna ČSÚ za uplynulé období.